Payroll Specialist

ANNUNCIO – ADDETTO/A UFFICIO PAGHE (PAYROLL SPECIALIST)

Sede: Arborea / Terralba
Settore: Agroalimentare – filiera ittica (molluschicoltura)
Contratto: da definire
Orario: full time

Chi cerchiamo

Per il potenziamento dell’area HR ricerchiamo una figura Payroll Specialist con esperienza, in grado di gestire in autonomia l’intero ciclo paghe in un contesto aziendale strutturato (oltre 250 dipendenti), caratterizzato da diverse tipologie contrattuali e organizzative.

La risorsa sarà un punto di riferimento per tutta la gestione amministrativa del personale, con un ruolo operativo e ad alta responsabilità.

Attività principali

La figura si occuperà in autonomia di:

• Elaborazione completa delle buste paga
• Gestione presenze (turni, straordinari, ferie, permessi, malattie)
• Gestione operai e impiegati con applicazione CCNL Agricoltura (nazionale e provinciale/regionale)
• Predisposizione e invio flussi Uniemens
• Elaborazione e gestione:
  • F24
  • CU
  • Modello 770
  • Autoliquidazione INAIL
• Gestione pratiche di:
  • assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni (UNILAV)
• Gestione rapporti con enti (INPS, INAIL, consulente del lavoro, CPI)
• Supporto interno ai dipendenti su tematiche retributive e contributive
• Verifica correttezza dati presenze e quadrature mensili

Requisiti

• Esperienza consolidata nel ruolo (3–5 anni minimo)
• Autonomia completa sul ciclo paghe
• Ottima conoscenza normativa giuslavoristica
• Esperienza con CCNL Agricoltura (o contesti simili)
• Ottima conoscenza gestionali payroll (preferibile Zucchetti)
• Precisione, riservatezza e forte orientamento alle scadenze

Plus graditi

• Esperienza in aziende strutturate (200+ dipendenti)
• Gestione di lavoratori operai stagionali/OTD
• Capacità di gestione picchi operativi e contesti produttivi
• Attitudine al miglioramento dei processi HR amministrativi

Cosa offriamo

• Inserimento in realtà solida e in crescita
• Ruolo centrale e altamente operativo
• Contesto dinamico con forte interazione con produzione e logistica
• Possibilità di incidere sull’organizzazione e sui processi

Nota importante: si ricerca una figura realmente operativa, in grado di gestire in autonomia tutte le attività payroll, non un ruolo esclusivamente di coordinamento.