.NET Developer

Twoje zadania:

• Rozwój backendu w oparciu o ASP.NET MVC (C#)
• Projektowanie oraz optymalizacja zapytań do relacyjnych baz danych (Microsoft SQL Server) z naciskiem na big data i analizę bardzo dużej ilości rekordów
• Tworzenie i rozwój REST API
• Współpraca z warstwą frontendową (symboliczne umiejętności) oraz z aplikacjami mobilnymi
• Integracja z systemami firm zewnętrznych
• Implementacja mechanizmów autoryzacji i uwierzytelniania (Okta)
• Obsługa cache oraz kolejek zadań (Redis)
• Diagnostyka i monitorowanie urządzeń, generowanie raportów oraz wizualizacja danych na mapie
• Współpraca z zespołem w zakresie rozwoju, testowania (Playwright), wdrożeń (CI/CD) oraz kontroli wersji (GitLab, SVN)
• Konteneryzacja aplikacji (Docker)
• Utrzymanie i rozwój środowiska serwerowego (IIS)

Backend - wymagane doświadczenie (must have):

• Bardzo dobra znajomość ASP.NET MVC (C#)
• Doświadczenie w pracy z dużymi relacyjnymi bazami danych (Microsoft SQL Server), optymalizacja zapytań, generowanie raportów z bardzo dużych tabel
• Znajomość Entity Framework (ORM)
• Tworzenie REST API
• Doświadczenie z systemami autoryzacji i uwierzytelniania (np. Okta)
• Znajomość środowiska IIS
• Umiejętność korzystania z Redis (cache, kolejkowanie zadań)
• Praktyczna znajomość Docker (konteneryzacja)
• Doświadczenie z procesami CI/CD
• Praktyczna znajomość systemów kontroli wersji (GitLab, SVN)

Frontend - podstawowa znajomość (nice to have):

• HTML5
• CSS3
• Bootstrap
• JavaScript (ES6+)
• React (mile widziana)

Mile widziane:

• AWS  i technologie chmurowe

Oferujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz doświadczenia
• Pracę w Ignatkach - darmowy bus pracowniczy
• Możliwość rozwoju - szkolenia zawodowe
• Dofinansowanie do kursów i studiów
• Atrakcyjne i przyjazne warunki pracy
• Szeroki wachlarz benefitów pracowniczych

Aplikując, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z )
Obowiązek informacyjny
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych wskazanych w CV i innych dokumentach rekrutacyjnych (dalej jako: dane osobowe) jest PLUM Sp. z o.o. z siedzibą w Ignatkach, ul. Wspólna 19, 16-001 Kleosin, dalej jako ADO).
2. ADO umożliwia kontakt za pomocą e-maila:   za pomocą telefonu: , drogą pocztową: PLUM Sp. z o.o., ul. Wspólna 19, Ignatki, 16-001 Kleosin
3. Dane osobowe będą przetwarzane, w zależności od udzielonej przez Panią/Pana zgody, w celu niezbędnym do procesu rekrutacji lub przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ADO.
4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest udzielona przez Panią/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej jako RODO).
5. Dane osobowe mogą być ujawnione osobom upoważnionym przez ADO, podmiotom świadczącym na rzecz ADO usługi, w tym usługi techniczne i organizacyjne, usługi w zakresie prowadzenia poczty elektronicznej, a także innym podmiotom/osobom/organom w zakresie i na zasadach określonych przepisami prawa.
6. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowe.
7. Dane osobowe będą przechowywane przez następujący okres: a) w przypadku zgody na przetwarzanie danych w celu prowadzenia rekrutacji - do czasu zakończenia procesu rekrutacji; b) w przypadku zgody na przetwarzanie danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ADO – do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody.
8. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania.
9. W przypadkach określonych przepisami prawa przysługuje Panu/Pani prawo żądania usunięcia danych osobowych, żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do przeniesienia danych osobowych, prawo wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
10. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że ADO naruszył przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.
11. Przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
12. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do uczestniczenia w procesie rekrutacji lub przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ADO.
13. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji względem Pani/Pana w tym do profilowania.