Payroll Specialist - €25.000 - €30.000 All'Anno

Waddi, società specializzata in ricerca e selezione del personale, per conto di solida realtà operante in ambito fiscale, societario e giuslavoristico, ricerca:Addetto/a Paghe e ContributiLa risorsa verrà inserita in un importante Studio Professionale con sede a Genova, realtà interdisciplinare strutturata e riconosciuta sul territorio per la qualità dei servizi offerti in ambito fiscale, societario e giuslavoristico. Lo Studio opera da oltre 25 anni e rappresenta un punto di riferimento per aziende e gruppi nazionali e internazionali, grazie a un approccio consulenziale, personalizzato e orientato all’eccellenza.Chi è il nostro cliente?Il nostro cliente è uno Studio multidisciplinare composto da un team numeroso e altamente qualificato, che integra competenze in ambito fiscale, societario, contabile e del lavoro. La struttura è organizzata e in costante crescita con un modello operativo che combina servizi su misura, elevati standard qualitativi e attenzione allo sviluppo professionale delle persone.Per il potenziamento dell’area Payroll, è alla ricerca di una figura che possa gestire in autonomia l’elaborazione dei cedolini e gli adempimenti connessi.Il ruolo e il contestoLa risorsa entrerà a far parte del team dedicato all’amministrazione del personale e si occuperà della gestione completa del pacchetto clienti assegnato. Opererà in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla qualità, con procedure consolidate e strumenti aggiornati. Durante il periodo di inserimento sarà previsto un affiancamento da parte del team senior.Nello specifico, ti occuperai di:- Gestire in autonomia l’intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga per i clienti assegnati;

- Curare gli adempimentimensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, autoliquidazioni INAIL);

- Gestire pratichedi assunzione, cessazione, proroghe e trasformazioni contrattuali;

- Fornire supportooperativo ai clienti su tematiche giuslavoristiche e contrattuali;

- Monitorare scadenze e aggiornamenti normativi in ambito lavoro;

- Interfacciarti con enti (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego) per gli adempimenti di competenza;

- Gestire ferie, permessi, malattie, maternità e ammortizzatori sociali;

- Garantire la corretta archiviazione e gestione documentale.Il profilo idealeCerchiamo una persona con esperienza nel ruolo, capace di gestire in autonomia il processo payroll e di relazionarsi con i clienti in modo professionale e consulenziale. Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze sono elementi fondamentali.Hard Skills- Esperienza pregressa nel ruolo presso Studi Professionali o società di consulenza del lavoro;

- Autonomia nell’elaborazione dei cedolini e nella gestione degli adempimenti correlati;

- Buona conoscenzadellanormativa giuslavoristica e dei principali CCNL;

- Dimestichezza con software paghe e strumenti informatici (preferibilmente Zucchetti e Centro Paghe);

- Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.Soft Skills- Affidabilità e senso di responsabilità;

- Autonomia operativa;
- Capacità di gestione delle priorità;

- Riservatezza e precisione;

- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.Cosa ti offriamo- Contratto full-time;

- Inquadramento ccnl Studi Professionali;

- RAL indicativa: 25.000 – 30.000 €, commisurata all’esperienza;

- Orario: Lun – Ven 8:30 – 17:00, con possibilità di uscita anticipata di venerdì;

- Sede di lavoro: Genova centro;

- Possibilità di 2giorni di smart working settimanali dopo il periodo iniziale di inserimento;

- Buoni pasto da 6€;
- Inserimento in una realtà strutturata, stabile e orientata alla crescita professionale.Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti accompagna in ogni fase del processo di selezione, con un approccio trasparente, professionale e orientato alla valorizzazione del tuo talento.Il nostro obiettivo è presentarti a realtà d’eccellenza e offrirti un percorso costruito sulle tue reali competenze e aspirazioni.La presente offerta garantisce pari opportunità a tuttə, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77;

D.Lgs. 198/2006;
D.Lgs. 215/03;

D.Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva (in vigore dal 2026).In conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR), invitiamo tuttə i/le candidatə a prendere visione dell’informativa privacy disponibile al link: S.R.L. – Aut. Min.