(Senior) Employer Media Planner (m/w/d)

In dieser Rolle steuern Sie als erfahrene/r Media-Allrounder/in die Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Marketing-Mediaempfehlungen. Sie beraten Kunden strategisch, koordinieren interne und externe Partner und betreuen nationale wie internationale Kampagnen. Sie planen, kaufen und führen Media-Aktivitäten eigenständig durch und überwachen deren Erfolg. Zudem erstellen Sie Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen und beobachten Markttrends. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem hybriden Arbeitsumfeld und direkte Einblicke in ein großes Medienunternehmen.

• 30 Tage Urlaub
• Hybrid Work-Modell
• Workation im europäischen Ausland
• Sonderurlaub für soziales Engagement
• Jobrad
• Weiterbildung im Bertelsmann-Konzern

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Mediaempfehlungen und -strategien im HR-Marketing
• Strategische Mediaberatung, Kundenbetreuung und -beratung
• Koordination von internen und externen Partnern
• Betreuung (inter-)nationaler und regionaler Media-Kampagnen
• Selbstständige Planung, Einkauf und Abwicklung von Media-Aktivitäten
• Kontinuierliche Erfolgskontrolle der Mediamaßnahmen
• Erstellung von Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen sowie Marktbeobachtung und Trendscouting

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich oder o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung im Employer Media/HR-Marketing auf Agenturseite
• Umfassende Branchen- und Agenturkenntnisse im Mediasektor
• Hohes Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends
• Hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit
• Sichere Kenntnisse aller Planungs- und Office-Tools
• Grundlagenkenntnisse kreativer Prozesse

• Eigeninitiative
• Analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungs- und Präsentationsstärke
• Planungs- und Office-Tools