Teamleiter Payroll (m/w/d)

In dieser Rolle führen Sie fachlich und disziplinarisch das Payroll-Team an zwei Standorten und übernehmen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für mehrere Mandanten. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Institutionen und sichern Compliance in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem optimieren Sie Payroll-Prozesse und bringen sich aktiv in HR-Projekte, Audits und Sonderthemen ein. Die Position bietet internationale Zusammenarbeit, Gestaltungsraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

• abwechslungsreiche Aufgaben in innovativen und internationalen Teams
• Eigenverantwortung für anspruchsvolle Themenbereiche
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Gesundheitsmanagement (präventiv und kurativ)
• Kantine im Unternehmen
• Option remote zu arbeiten

• Führung des Payroll-Teams an zwei Standorten
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Mandanten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Institutionen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
• Mitwirkung an HR-Projekten, Audits und Sonderthemen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung im Payroll-Umfeld
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Nachweisliche Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, ADP und SuccessFactors
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht (IGBCE von Vorteil)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft

• Führungskompetenz
• Hands-on-Mentalität
• Kommunikative Stärke
• SAP HCM
• ADP
• SuccessFactors