Fachspezialistin Anzeigepflichtverletzung (a) 60-80%

Fachspezialistin Anzeigepflichtverletzung (a) 60-80%

Dübendorf-Stettbach & Homeoffice

Deine Stärken sind deine teamorientierte Arbeitsweise und deine schnelle Auffassungsgabe? Strukturiertes und präzises Arbeiten motiviert dich? Dann freut sich Nadine und ihr 12-köpfiges Team auf deine Bewerbung als Fachspezialist Anzeigepflichtverletzung (a).

Was dich erwartet

• Prüfen von Anzeigepflichtverletzungen gemäss Vorgaben und technisch ausgesteuerten Kundenrechnungen


• Korrespondenz mit Leistungserbringenden zur Abklärung und Entscheidungsfindung in komplexen Fällen in Zusammenarbeit mit dem beratenden Arzt und/oder dem internen Rechtsdienst


• Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden im Zusammenhang mit der Prüfung und Durchführung von Anzeigepflichtverletzungen


• Telefonischer Kontakt mit internen und externen Kundinnen und Kunden inkl. Beschwerdetelefon

• Transparente und faire Entlöhning: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 81'600 und CHF 99'800 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Medizinische Grundausbildung (Med. Praxisassistenz, Pflegefachperson, mit mehrjähriger Berufserfahrung)


• Erfahrung in der Prüfung von Anzeigepflichtverletzungen oder im Beschwerde-management einer Krankenversicherung oder Lebensversicherung


• Weiterbildung im kaufmännischen, medizinischen oder sozialversicherungsrechtlichen Bereich von Vorteil


• Stilsicheres Deutsch, weitere Landessprachen und/oder Englisch von Vorteil


• Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Nadja Kuonen HR Consultant Job-ID: 34608

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.