Responsable bureau d'études électricité F/H

Intitulé du poste

Responsable Bureau d’études électricité – CDI – Angers (49)

Responsabilités

• Animez l’équipe du bureau d’études (électricité & CVC) et intervenez directement sur la réalisation d’études électriques.
• Planifiez et coordonnez l’activité des techniciens BE, assurant une organisation fluide et efficace.
• Validez les plans d’exécution, notes de calcul et schémas en collaboration avec les responsables d’affaires.
• Garantissez la conformité réglementaire des études tout en recherchant des solutions d’optimisation techniques et économiques.
• Assurez le suivi des budgets d’études, veillez au respect des objectifs.
• Restez en veille active sur les évolutions techniques, normatives et sur les nouveaux produits du marché.

Profil recherché

• Spécialiste des études électriques, avec l’envie de prendre de la hauteur sur les projets, d’animer une équipe et de piloter l’activité d’un bureau d’études. Une appétence pour le CVC est souhaitée mais pas indispensable.
• Issu(e) d’une formation supérieure en Génie Électrique, Climatique, Énergies ou équivalent, avec 5 à 10 ans d’expérience au sein d’un bureau d’études Électrique et/ou CVC.
• Maîtrise des référentiels techniques, réglementaires et normatifs liés aux installations énergétiques, thermiques et électriques.
• A compétence avec les outils métier, notamment Autocad et Caneco.

Avantages

• CDI basé à Angers (49), à pourvoir dès que possible.
• Rémunération négociable selon le profil, incluant salaire fixe, variable et plan d’épargne Groupe VINCI.
• Accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe VINCI.
• Opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours.
• Environnement où vous êtes acteur(ice) quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants.
• Plan d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel attractif et autres avantages.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.