Ev. Altenheim St. Jacobistift in Werther sucht Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für das Ev. Altenheim St. Jacobistift in Werther suchen wir zum eine motivierte eigenständige Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einem kooperativen Führungsstil in Vollzeit oder Teilzeit.

Das Ev. Altenheim St. Jacobistift ist eine moderne vollstationäre Pflegeeinrichtung für 57 Bewohnende mit einem engagierten erfahrenen Pflegeteam.

Mitten in Werther finden unsere Bewohnenden ein neues Zuhause. Gut behütet und gepflegt – so gehen wir ein Stück des Weges mit ihnen. Selbstbestimmt leben und Füreinander da sein ist unsere Orientierung am christlichen Menschenbild.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in


• Sie können eine staatlich anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung/ Verantwortlichen Pflegefachkraft nachweisen


• Alternativ freuen wir uns über ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium (z.B. im Bereich Pflegemanagement)


• Wünschenswert ist eine nachweisbare Leitungserfahrung in einer vollstationären Pflegeeinrichtung (WBL oder PDL)


• Sie haben Freude an der Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen sowie neuen zeitgemäßen Strukturen


• Sie verfügen über Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln


• Sie schätzen ein kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen im Sinne einer ganzheitlichen Bewohnerversorgung


• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse

Wie Sie uns und unsere Bewohnenden unterstützen:

• Organisation, Sicherstellung und Überwachung individueller, bedarfsgerechter Pflege- und Betreuungsprozesse unserer Bewohnenden unter Einbeziehung der Zugehörigen


• Sicherstellung der Anwendung einer fachgerechten und digital geführten Pflegedokumentationen nach dem Strukturmodell


• Planung, Sicherstellung, Durchführung und Überwachung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements. Hierzu gehören auch Schulungen der Mitarbeitenden.


• Wertschätzende, kooperative und qualitätsfördernde Führung der Mitarbeitenden


• Vertrauensvolle, innovative Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, der Geschäftsführung sowie dem Zentralen Qualitätsmanagement


• Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln, fortzubilden sowie die Herausforderungen einer zeitgemäßen Versorgung in der Altenpflege mitzugestalten

Was wir Ihnen an Vorteilen bieten:

• Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie als Pflegedienstleitung freut


• Ein wertschätzendes positives Arbeitsklima


• Attraktive Möglichkeiten der Personalentwicklung und Fortbildung (intern und extern)


• Eine strukturierte Einarbeitung


• Moderne und zeitgemäße Arbeitsbedingungen


• Motivierte Mitarbeitende


• EDV-gestützte entbürokratisierte Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell inkl. mobilem Dokumentieren mit Tablets


• EDV-gestützte Dienstplanung


• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen (z.B. zusätzliche Altersversorgung) nach AVR DWBO