Truck Center Director

Vuoi guidare una realtà strategica e contribuire alla crescita di uno dei principali player del settore dei trasporti?Renault Trucks Italia è alla ricerca del proprio Truck Center Director!

Se sei motivato a contribuire al successo di un marchio leader nel settore dei trasporti, questa è l'opportunità che fa per te. Renault Trucks, con una gamma completa di automezzi robusti e moderni (da 2,8 a 120 t), è sinonimo di affidabilità, produttività e soluzioni all'avanguardia per il controllo dei consumi di carburante. I nostri veicoli sono progettati per soddisfare le esigenze dei professionisti della distribuzione, della costruzione e del trasporto a lungo raggio.

Unendoti a Renault Trucks, farai parte di un'azienda che opera a livello globale, con una rete di oltre 1.500 punti di assistenza. Nello specifico, l'opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business, alla soddisfazione dei clienti e allo sviluppo delle persone.

Sede di lavoro: Pero (MI)

Per il Truck Center di proprietà di Renault Trucks Italia , siamo alla ricerca di un/una Truck Center Director a cui affidare la gestione e lo sviluppo del profit centre, con responsabilità complessiva sulle performance economiche, commerciali e organizzative della filiale.

La persona avrà un ruolo centrale nel consolidamento e nella crescita del Truck Center, con la responsabilità di guidare e sviluppare i team Sales e Service , garantendo la soddisfazione dei clienti, la crescita del business e il raggiungimento degli obiettivi di redditività

Si tratta di un ruolo strategico, che richiede una forte capacità di leadership, visione imprenditoriale e orientamento ai risultati, contribuendo alla realizzazione degli obiettivi e degli standard di qualità, sicurezza ed efficienza operativa di Renault Trucks Italia sul territorio.

Responsabilità

• Definire e implementare la strategia del Truck Center, in coerenza con gli indirizzi di Renault Trucks Italia.
• Gestire, motivare e sviluppare i team Sales e Service, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e al miglioramento continuo.
• Assicurare la crescita del business e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e redditività attraverso la vendita di veicoli, servizi e ricambi, elaborando il budget annuale e monitorandone costantemente l'andamento.
• Presidiare le performance economiche del Truck Center, monitorando e gestendo i principali KPI economici e operativi.
• Sviluppare e consolidare le relazioni con i clienti del territorio, contribuendo alla crescita e alla fidelizzazione del portafoglio.
• Garantire elevati standard di qualità, sicurezza, servizio al cliente, rispetto delle tempistiche ed efficienza operativa.
• Rappresentare Renault Trucks sul territorio e collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare il successo delle iniziative commerciali e di servizio.
• Promuovere la crescita professionale delle persone e lo sviluppo delle competenze del team, assicurando una leadership autorevole, inclusiva e orientata ai risultati.
• Assicurare la corretta applicazione delle procedure e delle policy aziendali in materia di qualità, sicurezza e ambiente.

Il profilo

Cerchiamo una figura manageriale con una solida esperienza di leadership commerciale, maturata preferibilmente nel settore dei veicoli industriali , all'interno di una market company o di concessionarie/dealer strutturati.

Costituiscono elementi distintivi del profilo:

• Esperienza nella gestione di un profit centre, con piena padronanza degli strumenti di controllo manageriale e dei principali indicatori economico-finanziari.
• Forte capacità di analisi dei dati e di utilizzo delle informazioni a supporto delle decisioni di business.
• Conoscenza approfondita del mercato dei veicoli industriali e dei relativi prodotti e servizi.
• Solido orientamento al risultato e alla redditività.
• Visione strategica e capacità di tradurre gli indirizzi aziendali in piani d'azione concreti.
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team e nella coordinazione di attività Sales e Service.
• Leadership autorevole e coinvolgente, con elevati standard di performance e attenzione allo sviluppo delle persone.
• Spiccate capacità decisionali e organizzative.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative, con la capacità di interagire efficacemente con interlocutori a diversi livelli.
• Attitudine alla collaborazione trasversale con funzioni corporate e stakeholder interni ed esterni.

Inquadramento e pacchetto retributivo

• RAL: €95.000 – €110.000, in relazione all'esperienza
• Bonus: STI commisurato in relazione all'esperienza

La selezione è curata per conto di Renault Trucks Italia da Human Value .

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).