Rechtsanwalt (m/w/d) als (Salary) PartnerIn Arbeitsrecht

FIRMENPROFIL

Unser Mandant ist eine renommierte Wirtschaftskanzlei mit Büros in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main und Stuttgart. Mit rund 100 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten betreut die Sozietät bundesweit anspruchsvolle Mandate und verbindet erstklassige juristische Expertise mit einem individuellen und partnerschaftlichen Beratungsansatz.

Im Mittelpunkt stehen die exzellente Beratung der Mandanten sowie eine wertschätzende und zugleich wertschaffende Zusammenarbeit – sowohl innerhalb der Teams als auch standortübergreifend. Durch die enge Verzahnung der Praxisgruppen werden stets die passenden Expertinnen und Experten zusammengeführt, um wirtschaftlich tragfähige und praxisnahe Lösungen auf höchstem Niveau zu entwickeln.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der transaktionsbegleitenden Beratung. Im Zuge des strategischen Ausbaus der arbeitsrechtlichen Praxisgruppe suchen wir derzeit für den Standort Frankfurt am Main einen Salary Partner / Equity Partner (m/w/d) Arbeitsrecht. Für Kandidatinnen und Kandidaten mit eigenem belastbaren Business Case sowie idealerweise einem eingespielten Team ist ein direkter Einstieg in die Equity-Partnerschaft möglich.

Gehen Sie den nächsten Schritt in einer dynamisch wachsenden Wirtschaftskanzlei und gestalten Sie den Ausbau einer zentralen Praxisgruppe unternehmerisch mit.

AUFGABENGEBIET

• Umfassende Beratung nationaler und internationaler Mandanten in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Arbeitsrechtliche Begleitung anspruchsvoller nationaler und grenzüberschreitender Transaktionen, insbesondere im Rahmen von Due-Diligence-Prozessen, Restrukturierungen und Post-Merger-Integrationen
• Beratung bei Betriebsübergängen, Carve-outs, Reorganisationen sowie komplexen Transformationsprozessen
• Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsleiter-, Organ- und Managementverträgen sowie moderner Vergütungs- und Incentivierungsstrukturen
• Vertretung in komplexen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen
• Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung der arbeitsrechtlichen Praxis am Standort Frankfurt
• Führung, Entwicklung und Ausbau eines anwaltlichen Teams sowie standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Corporate-/M&A- und Restrukturierungsteams

ANFORDERUNGSPROFIL

• Sie sind Volljurist (m/w/d) mit überdurchschnittlichen Examina und ausgewiesener Spezialisierung im Arbeitsrecht
• Sie verfügen über fundierte Berufs- und idealerweise Führungserfahrung auf Senior Associate-, Counsel-, Salary- oder Equity-Partner-Level
• Sie bringen exzellente Erfahrung in der transaktionsbegleitenden arbeitsrechtlichen Beratung mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk sowie nachweisbare Business-Development-Stärke
• Idealerweise bringen Sie ein kleines eingespieltes Team oder konkrete Ausbauperspektiven mit
• Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und Freude am aktiven Praxisgruppenaufbau zeichnen Sie aus

VERGÜTUNGSPAKET

• Attraktive Partner-Vergütung mit leistungsorientierten Bonuskomponenten
• Bei entsprechendem Business Case unmittelbare Einstiegsmöglichkeit als Equity Partner
• Eine unternehmerisch geprägte Wachstumsplattform mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
• Exzellente transaktionsgetriebene Mandatsstruktur mit enger Verzahnung zu Corporate/M&A
• Eingespielte Business-Service-Strukturen zur Unterstützung des weiteren Wachstums
• Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in einer ambitionierten wirtschaftsrechtlichen Plattform

Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Selbstverständlich richtet sich diese Ausschreibung an alle Geschlechter gleichermaßen.