Projektkaufmann / Commercial Project Manager (m/w/d)

Als Projektkaufmann / Commercial Project Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für alle kaufmännischen Belange von der Kalkulation der Angebote über den Vertrag und die Kostenentwicklung bis zum Projektabschluss.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Erstellung einfacher bis sehr komplexer Angebotskalkulationen
• Unterstützung bei Ausschreibungen von Behörden
• Vorbereitung und Teilnahme an Vertragsverhandlungen, Projektbesprechungen und Cost Reviews
• Mitarbeit im Projektteam zur Unterstützung der Projektleitung
• Klärung und Abwicklung kommerzieller Fragen mit dem Kunden (m/w/d)
• Auftragsabwicklung, Fakturierung und Forderungsmanagement
• Beachtung des öffentlichen Preisrechts sowie Vorbereitung und Durchführung von Preisprüfungen
• Ansprechperson für Fachabteilungen bei kfm. Fragestellungen
• Durchführung und Erstellung von mitlaufenden Auftragskalkulationen, Restkostenabschätzungen und Soll-Ist-Vergleichen in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen und dem Controlling
• Projektverfolgung und -steuerung zur Erreichung des Projekterfolges
• Unterstützung bei Analysen, Reporting, Unternehmensplanung und Jahresabschluss

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen, juristischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Kalkulation und Controlling
• Sehr gute Anwendungskenntnisse im SAP und MS-Office
• Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorausschauendes Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars