Commercial courbevoie

Présentation du poste

Recrutement et proposition commerciales pour des postes commerciaux et managers dans un environnement basé en Île-de-France, avec un focus sur le développement B2B et la gestion d’équipes.

Ce qu’on vous propose

En tant que Responsable Commercial B2B, vous aurez pour mission de :

• Développer et convertir un portefeuille de grands comptes (mairies, entreprises, agglomérations) avec des cycles de vente longs (3 à 12 mois).
• Manager et accompagner une équipe de 6 commerciaux terrain et 3 téléconseillers, en instaurant une dynamique collective tout en préservant leur autonomie.
• Optimiser les processus commerciaux : automatisation des devis, amélioration du taux de conversion des leads.
• Piloter des chantiers transverses pour renforcer l’efficacité opérationnelle, comme la mise en place d’un nouveau modèle de rémunération variable.
• Participer activement à la stratégie commerciale, avec une implication terrain (30 à 40 % de votre temps) pour rester au plus près des clients et des équipes.

Votre périmètre géographique couvrira principalement l’Île-de-France, avec une forte dimension relationnelle et une disponibilité adaptée aux contraintes du secteur (week-ends, soirées).

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel expérimenté, alliant leadership et expertise commerciale, avec :

• Une expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans des cycles longs et complexes.
• Un minimum de 2 à 3 ans en management d’équipes commerciales, avec une préférence pour les profils ayant encadré des équipes mixtes (juniors et confirmés).
• Une sensibilité aux enjeux opérationnels et une capacité à piloter des projets structurants (outils, process).
• Une résistance au rythme soutenu de l’événementiel, avec une énergie contagieuse pour motiver les équipes.
• Une maîtrise des outils digitaux (CRM, reporting, Excel) et une appétence pour l’innovation.

Les qualités humaines feront la différence : sens du relationnel, résilience, et une approche managériale à la fois bienveillante et exigeante.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité de :

• Construire de A à Z une stratégie commerciale B2B ambitieuse, avec un impact visible sur la croissance de l’entreprise.
• Bénéficier d’une autonomie décisionnelle et d’un accès direct à la direction pour porter vos idées.
• Évoluer dans un environnement familial et collaboratif, où votre rôle sera central dans la transformation de l’entreprise.
• Profiter d’un package attractif, avec un fixe brut de 45 à 55 K€ et un variable pouvant atteindre 20 K€, pour un potentiel total de 65 à 75 K€ par an.

Travailler à 15 minutes de Paris, dans un secteur dynamique et porteur de sens.

A noter : les samedis sont travaillés.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

Une base de postes et une réponse rapide sous 48h, avec des rendez-vous sous 7 jours, pour vous aider à trouver rapidement le bon poste.

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Ce descriptif met en évidence un ensemble de postes commerciaux et managériaux disponibles, notamment en matière de prospection, gestion des grands comptes et développement B2B.

Localisation: Ris-Orangis | Rémunération: 65-75K€ | Type de contrat: CDI | Secteur: Événementiel | Offre n°49201 | Il y a 22 jours

Informations complémentaires

Éléments RH et outils associatifs (exemples de nos expertises): Recrutement, Formation, Coaching, Conseil. Visites et informations supplémentaires disponibles via les agences partenaires et les contacts professionnels indiqués.