Program Manager H/F

Notre client est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans le développement et la fabrication de produits à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'aéronautique, le ferroviaire, la défense ou encore l'énergie. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Program Manager H/F en CDI.

Vos missions principales

• Rattaché(e) à la Direction des Programmes ou à la Direction Industrielle, vous assurez le pilotage global d'un ou plusieurs programmes stratégiques, depuis leur lancement jusqu'à leur clôture.
• Piloter l'ensemble du cycle de vie des programmes confiés.
• Garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts, délais et performance.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects techniques, contractuels et organisationnels.
• Coordonner les équipes projets pluridisciplinaires (bureau d'études, industrialisation, achats, qualité, production, supply chain...).
• Élaborer et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance.
• Identifier les risques, mettre en oeuvre les plans d'actions et assurer leur suivi.
• Animer les revues de projets et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
• Accompagner les phases de développement, d'industrialisation et de montée en cadence.
• Veiller à la rentabilité des programmes et à la satisfaction des clients.
• Participer aux réponses à appels d'offres et au développement de nouvelles opportunités lorsque cela est nécessaire, Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master), vous disposez d'une expérience significative en gestion de programmes ou en management de projets complexes dans un environnement industriel.

Compétences recherchées

• Pilotage de programmes industriels complexes.
• Gestion de projets multi-sites ou internationaux.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (PMI, Prince2, APQP ou équivalent appréciés).
• Gestion budgétaire et suivi des indicateurs de performance.
• Coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Leadership, sens de l'organisation et prise de décision.
• Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable ; une seconde langue est un plus.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec un Consultant Nextep HR.
• Entretien de recrutement.
• Rencontre avec notre client.
• Validation de la candidature puis intégration.

Vous souhaitez piloter des programmes stratégiques au sein d'un environnement industriel innovant et international ? Rejoignez une entreprise qui vous confiera des projets d'envergure, avec une forte autonomie et un véritable impact sur sa performance.