Payroll Senior Specialist

La risorsa sarà inserita nella Direzione Risorse Umane , all'interno della funzione Amministrazione del Personale e Costo del Lavoro e avrà l’obiettivo di garantire la corretta gestione del ciclo paghe e degli adempimenti amministrativi legati al personale, assicurando l’allineamento con la normativa vigente, i contratti collettivi e le politiche aziendali.

Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.

Principali attività:

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• Gestire il ciclo paghe mensile, verificando la correttezza dei dati anagrafici, contrattuali e retributivi nel rispetto delle normative e delle scadenze
  
• Curare gli adempimenti mensili/annuali (UniEmens, CU, 770, INAIL, versamenti fiscali e contributivi)
  
• Controllare i flussi del software presenze, garantendo coerenza con i dati payroll e proporre soluzioni per ottimizzare i processi
  
• Supportare la gestione amministrativa del personale (comunicazioni obbligatorie, assunzioni, variazioni, cessazioni)
  
• Monitorare categorie protette e contratti di somministrazione, garantendo conformità normativa e controllo dei costi
  
• Predisporre report e analisi sul costo del lavoro e sul budget del personale
  
• Gestire la contabilizzazione del costo del lavoro e la riconciliazione dei dati economici e contributivi
  
• Fornire supporto e consulenza in materia giuslavoristica e contrattuale
  
• Garantire l’efficienza dei processi e il rispetto degli adempimenti, collaborando con funzioni aziendali, consulenti del lavoro e fornitori.
  

Requisiti richiesti:

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• Laurea in Economia/Scienze Politiche/Business Adminstration o affini
  
• Esperienza minima di 3 anni nel ruolo
  
xysqume
• Conoscenza della normativa del lavoro e contrattualistica
  
• Ottima capacità di utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel)
  
• Ottima conoscenza dei sistemi: ERP SAP e Zucchetti
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese
  

Completano il profilo:

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• Capacità di analisi
  
• Rispetto delle scadenze
  

L’inquadramento e la retribuzione, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza, prevedono un range compreso tra 33 – 36K

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