Payroll

FILIALE: PARMA MENTANA

Noi di Gi Group, filiale di Parma, cerchiamo per azienda cliente del settore chimico:

Payroll Specialist Junior (Paghe e Contributi)

Attività principali

• Supporto nell’elaborazione dei cedolini paga e nelle relative quadrature
• Gestione e verifica di presenze e variabili (ferie, permessi, straordinari, malattia, ecc.)
• Supporto agli adempimenti mensili (es. contributivi/fiscali) e aggiornamento anagrafiche
• Gestione della documentazione amministrativa del personale (assunzioni/trasformazioni/cessazioni in affiancamento)
• Interfaccia con HR e dipendenti per richieste legate alla busta paga

Requisiti

• Laurea in Economia o Giurisprudenza
• 1–3 anni di esperienza in ambito payroll/amministrazione del personale (studio o azienda)
• Conoscenza di base dei principali istituti amministrativi (CCNL, presenze, normativa del lavoro)
• Familiarità con Excel e buona precisione nella gestione dati
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di un gestionale paghe (es. Zucchetti/TeamSystem/Inaz o equivalenti)

Orario di lavoro: 40 ore settimanali

Orario: dalle 8:00 alle 16:00, dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato

CCNL applicato: chimici industria

Livello di inquadramento: livello D1/D2 in base all’esperienza

La retribuzione prevista è compresa tra € 2.140€ lordi e € 2.500€ lordi mensili , definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previsute e alle caratteristiche della posizione.

Sono inoltre previsti ticket restaurant e premio di risultato

Luogo di lavoro:

Collecchio, Parma

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo