Payroll Experte (m/w/d)

Übersicht

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen. Wir wachsen weiter und verstärken unser Payroll-Team! Im Bereich HR arbeitest du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern erlaubt dir auch, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Geschäftsziele zu finden. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist.

Payroll-Experte (m/w/d) – Aufgaben

• Entgeltabrechnung : In deiner Rolle als Payroll Experte bist du verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung mittels SAP für die BRUNATA-METRONA sowie deren Beteiligungsgesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.
• Beratung und Betreuung : Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus unterstützt du aktiv bei der Begleitung von Betriebsprüfungen.
• Kommunikation mit Behörden : Auch extern übernimmst du den Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und bist für den elektronischen Datenaustausch verantwortlich.
• Reporting und Dokumentation : Du erstellst personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-hoc-Auswertungen und Statistiken. Mit deiner Expertise unterstützt du bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• SAP-Prozessoptimierung : Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du die Payroll-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiter. Du führst Systemtesting u.a. nach SAP-Patches, PA (Administration), PY (Gehaltsabrechnung), PT (Zeitwirtschaft) und im Mitarbeiterportal durch. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung sowie anderen Schnittstellen zusammen und bringst dein fundiertes SAP-Know-how proaktiv ein.
• HR-Projekte : Mit deiner beruflichen Erfahrung und aktiven Mitarbeit treibst du unsere HR-Projekte und die Digitalisierung der Entgeltabrechnung erfolgreich mit voran.

Profil – Qualifications

Fachkenntnisse

• Deine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d), zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du konntest bereits langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft und Zeitabrechnung sammeln.
• Komplexe steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen beantwortest du fundiert und sicher. Neue gesetzliche Änderungen kannst du aufgrund deiner beruflichen Erfahrung rechtssicher mit umsetzen.
• Da du bereits auf SAP abgerechnet hast, bringst du fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder SAP S/4HANA mit.
• In der Abwicklung und Abrechnung der betrieblichen Altersversorgung punktest du mit breitem Erfahrungsschatz und fundiertem Fachwissen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel, sind für dich selbstverständlich.
• Mit deinem Teamspirit und deinem Verantwortungsbewusstsein bereicherst du unser Team.
• Du zeichnest dich durch Vertraulichkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit aus.
• Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch deine Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise.

Unsere Top-Benefits

• Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass und vergünstigte Massagen.
• Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.