Projectleider speciale projecten

Krijg jij energie van projecten die nog in ontwikkeling zijn? Zie jij mogelijkheden waar anderen vooral uitdagingen zien? En vind je het leuk om nieuwe initiatieven op te bouwen, teams mee te nemen in veranderingen en ervoor te zorgen dat projecten succesvol landen binnen de organisatie? Dan zijn wij bij Nationaal Bureau Sport Stimulering op zoek naar jou!

NBSS is een ambitieuze sterk groeiende organisatie. De afgelopen vier jaar realiseerden wij een gemiddelde groei van meer dan 35% per jaar. Onze visie op groei is helder: we starten klein, maken een goede indruk en bouwen het project verder uit.
Als Projectleider speciale projecten geef je richting aan uiteenlopende projecten binnen Nationaal Bureau Sport Stimulering en onze initiatieven Sportdocent, Sportivun en NBSS. Je begeleidt bestaande projecten die nog geen vaste plek binnen de organisatie hebben, nieuwe opdrachten die je vanaf de opstart begeleid en waarvan je onderzoekt of en waar deze binnen de organisatie kunnen worden ondergebracht en de activiteiten van Sportivun. Afhankelijk van het project blijft je zelf verantwoordelijk voor de uitvoering of draag je het uiteindelijk over aan de reguliere organisatie. Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit, medewerkers en financiële resultaten en geeft leiding aan twee projectcoördinatoren en een team van oproepkrachten. Je combineert ondernemerschap met operationeel leiderschap en ziet kansen om projecten verder te ontwikkelen en te laten groeien. Daarbij werk je nauw samen met de Business Unit Managers, Projectleiders en Doelgroepexperts, om kennis en expertise te benutten, processen te verbeteren en succesvolle dienstverlening verder te standaardiseren en schaalbaar te maken.

Je verantwoordelijkheden

• Opstarten, ontwikkelen en realiseren van nieuwe projecten en samenwerkingen.
• Sturen op kwaliteit en (financieel) resultaat.
• Signaleren van kansen voor groei en innovatie en deze vertalen naar concrete acties.
• Aansturen en ontwikkelen van medewerkers, voeren van voortgangs- en evaluatiegesprekken.
• Verbinden van teams, kennisgebieden en stakeholders.
• Actief relaties onderhouden met klanten en zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
• Je gebruikt systemen zoals Microsoft Dynamics 365 Microsoft Office 365, PLUVO. BCS HR sulutions en NOVA effectief om grip te houden op de operatie.

Bij ons gaan hard werken, plezier en betrokkenheid hand in hand. We zijn