Abteilungsleiter Zentrales Ausschreibungsmanagement (m/w/d)

Overview

Abteilungsleiter Zentrales Ausschreibungsmanagement (m/w/d) bei TieTalent

Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern.

Responsibilities

• Übernimm die Leitung der Abteilung „Ausschreibungen“ mit aktuell 2 Kollegen (m/w/d).
• Führe erfolgreich EU-weite Vergabeverfahren durch, steuere sie und sorge für deren Qualitätssicherung.
• Berate den Einkauf und die Fachbereiche bei allen vergaberechtlichen Fragen.
• Entwickle nicht nur deine Mitarbeitenden weiter, sondern auch unsere Prozesse, Standards und digitalen Tools im Vergabewesen.
• Arbeite eng mit unserer Rechtsabteilung, externen Kanzleien, dem Einkauf und den Fachbereichen zusammen.

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Verwaltung, Recht oder Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.
• Du kennst dich im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) bestens aus – idealerweise auch im Bereich IT und Dienstleistungen.
• Erfahrungen mit komplexen EU-weiten Vergabeverfahren konntest du bereits sammeln.
• Du bringst Führungserfahrung mit oder bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich und du hast ein gutes Gespür für Organisation.
• Du kommunizierst sicher auf allen Managementebenen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, sowie drei zusätzliche betriebsfreie Tage.
• Mobiles Arbeiten möglich; technischer Ausstattungspaket und ein einmaliges Ausstattungsbudget.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Personalentwicklung.
• Gutes Betriebsklima und starkes Teamnetzwerk.
• Freiräume und Zeit für Regeneration.
• Gesundheitsmanagement, inklusive Gesundheitscamp, Firmenlauf und Achtsamkeitsprogramm.
• Moderne Hard- und Software; Arbeit in agilen, offenen Teams.
• Tarifliche Vergütung, Firmentickets, Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und weitere Vorteile.