Kaufmännischer Mitarbeiter Vertrieb TGA Kalkulation m/w/d

Einleitung

Als Mitarbeiter Vertrieb | TGA Kalkulation bist DU die Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Wirtschaftlichkeit.

Bei SPIE unterstützt Du die Angebots- und Kalkulationsphase für anspruchsvolle Projekte im technischen Facility Management und arbeitest eng mit erfahrenen Vertriebs- und Niederlassungsteams zusammen.

Freue Dich auf langfristige Perspektiven, vielfältige Kundenprojekte und die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Kaufmännischer Mitarbeiter Vertrieb TGA Kalkulation m/w/d

Einsatzort: Frankfurt am Main, München | Trudering-Riem Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter Vertrieb TGA Kalkulation m/w/d

Profil:

• Technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker HKLS oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ abgeschlossenes oder begonnenes Bachelor- bzw. Masterstudium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Idealerweise erste Erfahrung in der Kalkulation, Angebotserstellung oder im Vertrieb von Facility-Management- oder TGA-Dienstleistungen
• Auch zahlenaffine Quereinsteiger mit technischem Verständnis und hoher Lernbereitschaft sind willkommen
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
• Deutschkenntnisse mind. C1

Aufgaben:

• Erstellung von Angeboten, Kostenschätzungen und Kalkulationen für Leistungen im technischen Facility Management sowie für Wartungs- und Instandhaltungskonzepte
• Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Vertragsentwürfen
• Unterstützung bei Kundengesprächen, Vertragsverhandlungen sowie der Entwicklung passgenauer technischer Lösungskonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitungen, Vertriebsverantwortlichen und operativen Fachbereichen
• Teilnahme an Bietergesprächen, Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops zur Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Geschäftspotenzialen

Wir bieten:

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Firmenlaptop und Handy
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.