Referentin / Referent der Abteilungsleitung (w/m/d) Vollzeit / Düsseldorf

Referentin / Referent der Abteilungsleitung (w/m/d) Vollzeit / Düsseldorf

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Wohlfahrts- und Sozialarbeit eine/n Referent/in der Abteilungsleitungin Vollzeit (39 Stunden/Woche).

DerDRK Landesverband Nordrhein e.V., ein Dachverband mit insgesamt 1.400Mitarbeitenden, unterstützt seine 29 Kreisverbände in vielfältigen sozialenAufgabenfeldern und vertritt ihre Interessen auf Landesebene. In der AbteilungWohlfahrts- und Sozialarbeit werden fachliche Expertise, verbandspolitischeInteressenvertretung und die Weiterentwicklung sozialer Angebote gebündelt, umdie Mitgliedsverbände bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zuunterstützen.

Als Referent/in der Abteilungsleitung unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Fachbereiche und arbeiten an zentralen Projekten und Fragestellungen der Abteilung mit. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung und den Fachbereichen entwickeln Sie Lösungen für aktuelle Herausforderungen, begleiten Veränderungsprozesse und bringen eigene Ideen ein.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischen und organisatorischen Entwicklungsthemen
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte
• Übernahme eigener Projekte und Arbeitspakete
• Entwicklung von Instrumenten, Vorlagen und digitalen Tools zur Unterstützung der Fachbereiche
• Recherche und Analyse fachlicher, gesellschaftlicher und politischer Entwicklungen
• Strukturierung und Aufbereitung von Daten, Informationen und Projektergebnissen
• Unterstützung beim Aufbau von Monitoring-, Wissens- und Informationsstrukturen
• Vorbereitung und Begleitung von Workshops und internen Entwicklungsprozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Konzeptpapieren

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an strategischen, gesellschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Freude daran, komplexe Themen zu strukturieren und daraus konkrete Lösungen zu entwickeln
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Projektarbeit, Digitalisierung und neuen Arbeitsmethoden
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub, eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
• Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung
• Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos
• Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. über unser internes Weiterbildungsprogramm
• Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
• Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH

Alle unsere Vorteile findest du hier:

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.