Ingénieur / Ingénieure des travaux agricoles (H/F)

Description du poste :

Responsable Cultures H/F – CDI Vous souhaitez piloter des cultures au sein d’une entreprise agricole dynamique ?

Notre client est un acteur reconnu du secteur agricole, implanté dans la région Centre-Val de Loire. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Responsable Cultures afin de prendre en charge le pilotage technique et opérationnel de plusieurs productions agricoles.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez notamment Élaborer et mettre en œuvre le planning cultural.

• Organiser les rotations de cultures.
• Superviser l’ensemble des travaux agricoles.
• Gérer les besoins en intrants et en matériel.
• Négocier avec les fournisseurs et suivre les approvisionnements.
• Élaborer les budgets de campagne et suivre les indicateurs économiques.
• Encadrer les équipes permanentes et saisonnières.
• Participer aux recrutements des équipes.
• Assurer le suivi agronomique des cultures.
• Diagnostiquer les problématiques techniques et mettre en place les actions correctives.
• Garantir la traçabilité des interventions.
• Veiller au respect des exigences réglementaires et des cahiers des charges.
• Accompagner techniquement les exploitants et partenaires.
• Organiser les réunions de campagne.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques agricoles.
• Collaborer étroitement avec les différents services de l’entreprise.
• Intervenir ponctuellement sur le terrain afin d’assurer la continuité de l’activité.

Description du profil

• Formation Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou équivalent.
• Expérience réussie dans la conduite de cultures.
• Première expérience en management appréciée.
• Bonnes connaissances agronomiques.
• Leadership, autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs priorités.
• Goût du terrain.
• Excellent relationnel.
• CDI.
• Statut Cadre.
• Rémunération comprise entre 42 000 € et 48 000 € brut annuel selon expérience.
• Véhicule de service selon profil.
• Outils professionnels.
• Entreprise à taille humaine.
• Perspectives d’évolution.