Ingeniero/a de hardware

Si tienes formación y experiencia relacionados con el desarrollo de hardware y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en sector o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas.

Funciones a desarrollar:

• Analizar y comprender los requisitos del cliente.
• Definir la arquitectura hardware de los productos y elaborar las especificaciones técnicas.
• Definir el plan del proyecto HW y sus condicionantes técnicos.
• Seleccionar componentes y materiales según requisitos.
• Mantener la base de datos de componentes y validar equivalencias técnicas.
• Diseñar y desarrollar el hardware de los productos, así como los prototipos necesarios para su validación.
• Diseñar los productos garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos y reglamentarios aplicables (compatibilidad electromagnética, seguridad eléctrica, requisitos ambientales, etc).
• Identificar riesgos técnicos y proponer acciones para su mitigación.
• Planificar y ejecutar la validación del hardware del producto (térmica, EMC, seguridad).
• Realizar pruebas sobre PCB para validar los requisitos o analizar fallos.
• Elaborar documentación del proyecto (fabricación de PCB, manuales de uso, pautas de validación y pautas de pruebas).
• Colaborar con los ingenieros SW, FW y mecánicos para el desarrollo integral del producto.
• Soporte, colaboración y seguimiento del proceso de fabricación.
• Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Industrial u otra equivalente
• Experiencia en desarrollo de circuitos electrónicos, preferible en el ámbito de comunicaciones y manejo de instrumentación de laboratorio electrónico
• Conocimientos en Electrónica digital y analógica; y herramientas para diseño y simulación de circuitos electrónicos
• Deseable conocimiento y experiencia en dispositivo optoelectrónicos y transmisión por fibra óptica; y conocimiento y experiencia en desarrollo de programas de microprocesador
• Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
• Participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel.
• Desarrollo de carrera profesional dentro de la compañía.
• Incorporación a una compañía con más de 40 años de experiencia profesional.
• Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente.
• Ambiente laboral dinámico.

En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones