MI
HR BP - Payroll
Michael Page
pruszków
Posted 26 Oct 2026
Closing: 25 Nov 2026
Permanent
Hybrid
Competitive
Role Description & Overview
- Koordynowanie procesu naliczania wynagrodzeń we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług payrollowych
- Nadzór nad prawidłowością i kompletnością składników wynagrodzeń
- Współpraca z vendorami oraz monitorowanie jakości i terminowości realizowanych procesów
- Dbałość o zgodność procesów z obowiązującymi przepisami prawa pracy, w szczególności w zakresie czasu pracy itp.
- Weryfikacja zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, m.in. w obszarze ZUS i PIT
- Współpraca przy procesach wartościowania stanowisk i wynagrodzeń, również z udziałem zewnętrznej firmy doradczej
- Przygotowywanie analiz HR oraz raportów wspierających decyzje biznesowe
- Tworzenie i rozwijanie dashboardów oraz narzędzi analitycznych
- Analizowanie danych HR, identyfikowanie trendów i wyciąganie wniosków
- Poszukiwanie możliwości automatyzacji i usprawniania procesów HR oraz payroll
- Identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji i inicjowanie zmian
- Współpraca przy procesach związanych z legalizacją pobytu pracowników zagranicznych; organizacja korzysta w tym zakresie ze wsparcia zewnętrznego vendora
- Wspieranie organizacji w innych bieżących procesach HR związanych ze środowiskiem produkcyjnym
- Doświadczenie na analogicznej pozycji (payroll) w środowisku produkcyjnym - jako kluczowy element
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy
- Praktyczna znajomość procesów naliczania wynagrodzeń - doświadczenie we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług payrollowych
- Doświadczenie w obszarze analityki HR / bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne
- Umiejętność przygotowywania dashboardów, raportów i analiz oraz przekładania danych na konkretne wnioski i rekomendacje
- Nastawienie na automatyzację, optymalizację i usprawnianie procesów
- Samodzielność, inicjatywa i umiejętność dostrzegania obszarów wymagających poprawy
- Otwartość na zmiany i elastyczne podejście do dynamicznego środowiska pracy
- Znajomość systemu Enova będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w zakresie legalizacji pobytu pracowników zagranicznych będzie mile widziane
- wynagrodzenie zasadnicze plus dwuskładnikowy system premiowy
- karta sportowa
- opieka medyczna
- dofinansowanie do posiłków
- praca w rozwojowym środowisku, w którym HR ma znaczenie :)
Ready to apply for this finance role?
This position is hosted on CV-Library. Click below to view the official posting and submit your application.
Key Details
- Date Posted: 26 Oct 2026
- Location: pruszków
- Employment: Permanent
- Workplace: Hybrid
- Specialism: General
Need an updated CV for this role?
Build an ATS-optimised finance CV in minutes with professional templates.
Build Free CV NowEmployer Profile
MI
Michael Page
Verified Practice / CorporateVerified accountancy practice or enterprise finance team operating across the UK economy.
More Jobs at Michael PageSimilar Finance Roles
HR BP - Payroll
Michael Page
•
pruszków