HR Administration & Payroll Specialist

Per azienda metalmeccanica strutturata, siamo alla ricerca di un/una:

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà in particolare di:

• Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro
• Gestione delle anagrafiche dei dipendenti e della documentazione HR
• Attività di sportello dipendenti (chiarimenti contrattuali, amministrativi e payroll)
• Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro , studi commercialistici e istituti bancari
• Supporto alle attività di amministrazione del personale e monitoraggio delle scadenze
• Esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali o da studi.
• Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e payroll
• Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni
• Approccio empatico , orientato all'ascolto e alla risoluzione delle esigenze dei dipendenti
• Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni

Viene offerto inserimento diretto in una realtà solida e strutturata , mensa e welfare aziendale.

RAL prevista per il ruolo: tra i 28.000 e i 35.000 euro a seconda dell'esperienza.