Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Neukundengewinnung

Über uns:

Sie möchten Ihre Vertriebsstärke gezielt weiterentwickeln, neue Kunden gewinnen und Ihren Erfolg aktiv mitgestalten? Dabei legen Sie Wert auf eine faire, leistungsbezogene Vergütung und langfristige Perspektiven? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen blicken wir auf eine über 140-jährige Unternehmensgeschichte zurück. Seit unserer Gründung im Jahr 1883 haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und versorgen heute regionale Unternehmen in systemrelevanten Branchen zuverlässig mit Berufskleidung und Schmutzfangmatten im Mietservice. Als Teil des bundesweiten DBL-Verbunds profitieren unsere Kunden von der Stärke eines Netzwerks familiengeführter Unternehmen, das seit über 50 Jahren für Qualität, Service und Kundennähe steht.

Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Neukundengewinnung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Neukunden im Bereich B2B in Ihrem eigenen Gebiet gewinnen
  
• Produkte und Dienstleistungen präsentieren
  
• Vertragsverhandlungen führen
  
• Selbstständige Organisation Ihres Vertriebsalltags
  
• Umsatzverantwortung, starke Leistung - starker Verdienst

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
  
• Sie sind ein Verkaufstalent mit Erfahrung im Vertriebsaußendienst
• Sie haben immer das Ziel des Vertragsabschlusses im Auge
  
• Sie besitzen soziale Kompetenz und Kenntnisse in Verkaufs- und Gesprächstechniken
• Sie legen großen Wert auf einen guten Verdienst

Das bieten wir Ihnen:

• Einarbeitung durch unseren Vertriebsleiter
• Garantieprovision in der Einarbeitungsphase
  
• zur Unterstützung Ihres Erfolges hilft Ihnen unser Telefonakquise-Team
  
• attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Provision
  
• wohnortnahes Akquisegebiet
• ein persönlicher Firmenwagen inkl- Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
  
• moderne Arbeitsausstattung wie iPhone und Laptop
  
• 30 Tage Urlaub
• freiwillige Sonderzahlungen, sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Firmenveranstaltungen und Events