Gestionnaire RH-Paie - H/F

Profil recherché

• Formation : Bac +2 (Ressources Humaines, gestion, ou équivalent) avec une bonne maîtrise du droit social et des processus RH-Paie.
• Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction RH-Paie, avec une connaissance approfondie de la gestion de la paie et des outils associés.
• Compétences techniques : Maîtrise de Word et Excel (niveau avancé). La connaissance des logiciels Cegid et OCTIME est un atout supplémentaire.
• Qualités recherchées : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du service et capacités d'adaptation.

Ce que nous vous offrons

• Contrat : CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité, temps plein.
• Date de commencement : Dès que possible
• Des conditions de travail attractives , avec une rémunération selon la CCN 51 et une prise en charge à 100% de votre ancienneté.
• Un lieu de travail inspirant au coeur de LYON 8, où la convivialité et la collaboration sont au rendez-vous.
• Des avantages sociaux : 37 heures de travail par semaine, 12 RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la Fondation ARHM, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est faire partie d'une communauté où chaque collaborateur est valorisé et où l'humain est au coeur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui reconnaît votre. Rejoignez-nous pour donner un véritable sens à votre carrière et participer à des projets porteurs de valeurs et de sens.

Prêt.e à relever le défi ?