Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz CTI i Proaktywnego Wykrywania Cyberzagrożeń

Dołącz do nas jako: Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz CTI i Proaktywnego Wykrywania Cyberzagrożeń

Departament Cyberbezpieczeństwa - Warszawa Chmielna 89

Umowa o pracę Praca hybrydowa

Na co dzień w naszym zespole:

• zarządzasz zespołem analityków CTI i Threat Hunting - organizujesz pracę zespołu, ustalasz priorytety oraz rozwijasz kompetencje pracowników,
• odpowiadasz za prowadzenie analiz cyberzagrożeń na poziomie taktycznym, operacyjnym i strategicznym, w tym profilowanie grup cyberprzestępczych, kampanii i technik ataków,
• rozwijasz zdolności Threat Hunting, zapewniając proaktywne wykrywanie cyberzagrożeń w infrastrukturze Banku,
• zapewniasz realizację analiz technicznych cyberzagrożeń, w tym złośliwego oprogramowania, wskaźników kompromitacji (IoC) oraz infrastruktury cyberprzestępców,
• przekładasz wyniki analiz CTI i Threat Hunting na rekomendacje dotyczące rozwoju mechanizmów detekcji, monitorowania i reagowania na incydenty,
• współpracujesz z zespołami SOC, Incident Response i Red Team oraz krajowymi i zagranicznymi CERT/CSIRT, rozwijając wymianę informacji o cyberzagrożeniach.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• posiadasz co najmniej 5 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie, w tym praktyczne doświadczenie w CTI, Threat Hunting, SOC/CERT lub analizie cyberzagrożeń,
• masz doświadczenie w kierowaniu zespołem specjalistów lub organizowaniu jego pracy, potrafisz delegować zadania i rozwijać kompetencje pracowników,
• masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub związane z cyberbezpieczeństwem,
• bardzo dobrze znasz zagadnienia CTI, profilowania adwersarzy, kampanii i TTP oraz framework MITRE ATT&CK,
• znasz metody Threat Hunting, źródła danych telemetrycznych oraz mechanizmy wykrywania cyberzagrożeń i reagowania na incydenty,
• masz doświadczenie w korzystaniu z platform CTI (np. MISP/TIP), narzędzi OSINT oraz rozwiązań wspierających analizę cyberzagrożeń,
• potrafisz wyznaczać priorytety, podejmować decyzje i skutecznie współpracować z zespołami technicznymi oraz interesariuszami biznesowymi,
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym analizę specjalistycznych źródeł i współpracę międzynarodową,
• na etapie finalizacji procesu rekrutacji przedstawisz aktualne zaświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.

Dodatkowym atutem będą:

• certyfikaty z obszaru CTI, Threat Hunting, Incident Response lub cyber defence (np. GCTI, GCIH, GCFA, GREM, CISSP),
• doświadczenie w rozwijaniu procesów i zdolności operacyjnych cyberbezpieczeństwa.

Twój Pakiet Korzyści

• Docenienie działania i zaangażowania
  Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
• Oferta specjalna
  Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
• Elastyczność benefitów
  Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
• Możliwości rozwoju
  U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
• Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
  Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Pracuj w miejscu, które zna każdy.
#TyWybierasz