SUPERVISORE TECNICO DI CANTIERE

La persona selezionata entrerà a far parte del Business Marine , la divisione che si occupa della vendita, installazione e manutenzione di impianti elevatori a bordo di navi da crociera. Il ruolo prevede l’attività di Responsabile di Cantiere presso il cantiere navale di Marghera (Venezia) , con le seguenti responsabilità :

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

• Garantire il rispetto degli standard di salute e sicurezza per montatori, subappaltatori e tutto il perso nale coinvolto nelle attività di installazione.
• Pianificare e coordinare le attività del cantiere assegnato, supportando i nuovi appaltatori e monitorando la qualità delle installazioni.
• Verificare la corretta applicazione delle procedure di installazione.
• Effettuare ispezioni tecniche per assicurare la conformità delle opere al progetto (compartimenti, ponteggi, sale macchine, ecc.).
• Promuovere il miglioramento continuo delle soluzioni tecniche in stretta collaborazione con l’Ufficio Tecnico.
• Collaborare con il Marine Project Manager nella stima e nel controllo dei costi di progetto, dalla fase di installazione fino alla consegna finale, gestendo anche eventuali aspetti legati a garanzie e reclami.
• Gestire le segnalazioni e i reclami, curandone la raccolta e la registrazione nei sistemi aziendali.

La risorsa collaborerà costantemente con :

• Installatori e appaltatori coinvolti nelle attività di installazione e messa in servizio.
• Cliente , durante tutto il ciclo del progetto fino alla consegna finale.
• Enti e funzioni preposte ai collaudi e alle verifiche finali.
• Esperienza di 2-3 anni nella gestione di installazioni di prodotto all'interno di aziende strutturate preferibilmente in contesti industriali e/o nel settore navale.
• Diploma/laurea ad indirizzo tecnico.
• Sufficiente conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a operare all’interno di un contesto internazionale e dinamico .

Competenze:

• Capacità di pianificazione e organizzazione.
• Orientamento al risultato.
• Leadership e capacità di coordinamento.
• Attenzione e valorizzazione delle persone.
• Spirito di iniziativa e problem solving. xysqume
• Orientamento al cliente interno ed esterno.

Tipo di contratto previsto:

• Tempo indeterminato CCNL metalmeccanico
• Ral a partire da 30k€, da concordare in funzione della seniority del profilo
• Premio di risultato
• Incentivo annuale variabile in base ai KPI raggiunti
• Auto ad uso promiscuo
• Ticket pranzo e welfare
• Assicurazione Sanitaria
• Se residenza fuori dalla Regione Veneto alloggio a carico di Schindler

Desideri contribuire al futuro della mobilità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai

sensi dei decreti legislativi 215/03, 216/03 e 198/06.

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