Sales Executive (B2B - Saas)

Fluida è guidata da un team di imprenditori con 20 anni di esperienza in ambito digitale, già fondatori di altre due aziende digital entrambe acquisite da grandi player.

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

A questi si sono uniti manager di grande esperienza provenienti da aziende italiane di eccellenza con presenza multinazionale.

La nostra esperienza è frutto della grande passione per la user experience, il cloud computing e l’innovazione tecnologica.

Vuoi far parte di una Start up che cresce in fretta? Facciamo al caso tuo!

Il ruolo

Come Sales Executive , sarai un motore fondamentale per la nostra crescita, responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portfolio assegnato.

Avrai l'opportunità di presentare una soluzione che fa davvero la differenza nel mondo HR tech, aiutando le aziende a superare le sfide quotidiane con l'innovazione.

Attività previste:

• Gestione del Ciclo di Vendita : Seguire l'intero processo di vendita, dal prospect alla negoziazione e chiusura dei contratti.
• Presentazione della Piattaforma : Effettuare presentazioni e dimostrazioni della nostra piattaforma a potenziali clienti in trial, evidenziandone i vantaggi e le funzionalità.
• Costruzione di Relazioni: Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti, diventando un punto di riferimento affidabile.
• Collaborazione Interna: Lavorare a stretto contatto con il team marketing e product per definire strategie di vendita efficaci e raccogliere feedback dal mercato.
• Raggiungimento Obiettivi : Lavorare in modo proattivo per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati

Il ciclo di vendita è ottimizzato per la gestione online, pertanto le trasferte presso le sedi dei clienti sono minime.

Chi cerchiamo

Cerchiamo un Sales con almeno 4 anni di esperienza che abbia già lavorato nella vendita B2B di Software as a service (SaaS) , potresti essere la persona giusta se:

• Motivazione e Positività: Cerchiamo persone energiche, motivate e con un approccio positivo alle sfide.
• Orientamento ai Risultati: Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare a obiettivi.
• Mentalità Proattiva : Ottima capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving.
• Conosce basilare degli strumenti di Digital Marketing
• Abilità Comunicative: Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, sia in forma scritta che orale.
• Passione per la Tecnologia: Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie, in particolare nel campo HR.
• Competenze Interpersonali: Capacità di costruire relazioni di fiducia con i clienti e di lavorare in team.
• Conoscenza del Settore HR: La conoscenza delle dinamiche e delle sfide del settore HR costituisce un plus.
• Lingue : Ottima conoscenza della lingua italiana e buono conoscenza dell’inglese.

La RAL (RAL fissa+RAL variabile) è compresa tra 35.000€ e i 45.000€, commisurata al livello di seniority. Il nostro sistema incentivante di variabile non prevede limiti massimi ciò ti permetterà anche di superare la soglia indicata. Offriamo contratto a tempo indeterminato. xysqume

Siamo un posto di lavoro attento al benessere dei dipendenti, flessibile e offriamo diversi benefit:

• Buoni pasto
• Piano Welfare annuale
• Remote working: abbiamo una policy smartworking che prevede almeno il 50% del lavoro da remoto con un orario flessibile.

Come funziona il processo di selezione

• Chiamata introduttiva con l'HR (30m)
• Colloquio tecnico con il Responsabile (1h)

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