Manager (m/w/d) für Nachunternehmer - Erneuerbare Energien Turmmontage Windkraft

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 7.000 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Nachunternehmern, Bauausführung, Einkauf sowie Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Bewertung, Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Nachunternehmerpartnern zur Sicherstellung hoher Qualitäts- und Leistungsstandards
• Steuerung der Zusammenarbeit durch regelmäßige Vor-Ort-Termine, Performance Reviews sowie Eskalationsmanagement
• Vertretung des Fachbereichs bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen sowie aktive Mitgestaltung der Wachstumsphase
• Entwicklung, Standardisierung und Implementierung effizienter Prozesse und Best Practices im Nachunternehmermanagement
• Verantwortung für Performance-Controlling, Risikomanagement sowie die Weiterentwicklung von Leistungsbeschreibungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben und im Nachunternehmermanagement
• Regionale Reisebereitschaft unter der Woche und Flexibilität für bundesweite Einsätze
• Führerschein Klasse B
• Zeitgemäße Software-Kenntnisse (MS 365, MS Project)
• Organisationsgeschick, Unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative

Unser Angebot

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährlicher Mitarbeitergespräche
• Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Carolin Funkert