Head of Technical Consulting (w/m/d)

Head of Technical Consulting (w/m/d)

Es ist einfach geil was aufzubauen, oder?

Hier wird eine Abteilung mit dir entstehen mit einer direkten Führungsspanne von geplanten 4-7 Mitarbeiter:innen!

• Das Developer Team entwickelt das Core-Produkt – Funktionen, die versioniert und für alle Kunden gleich ausgeliefert werden
• Ihr entwickelt die kundenindividuellen Erweiterungen und Integrationen außerhalb des Core-Codes
• Ihr unterstützt damit essentiell die Consulting Teams in ihrer Arbeit

Aufgabengebiet

Führung und Teamaufbau

• Mitarbeitergespräche führen, individuelle Entwicklungsziele definieren
• Neues Team aus dem bestehenden Consulting Team und neuen Mitarbeiter:innen fachlich und organisatorisch zusammenführen sowie Strukturen und Prozesse für ein komplett neu entstehendes Team aufbauen

Fachlich-technisch (Hands-on)

• Du konzipierst und implementierst kundenspezifische Anbindungen (SQL-Skripte, individuelle Logik), die nicht Teil des Core-Produkts sind, sondern gezielt auf die Systemlandschaft eines einzelnen Kunden zugeschnitten
• Du baust Integrationen zwischen mehreren Instanzen der Plattform, etwa bei Kunden mit mehreren Standorten oder Tochtergesellschaften, inklusive Datenkonsolidierung auf übergeordneter Ebene
• Du orchestrierst wiederkehrende Datenflüsse über eine Integrationsplattform (z.B. mit Transformations- und Mapping-Logik zwischen mehreren Quellsystemen), statt Einzelskripte isoliert zu pflegen
• Du entwickelst Integrationen zwischen der Plattform und Drittsystemen des Kunden – über APIs, Authentifizierung und Event-/Webhook-Mechanismen, damit Daten automatisiert und nahezu in Echtzeit synchronisiert werden

Skill-Set

• Deine akademische Laufbahn startete an der FH / Uni mit einem Studium in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
• Du hast mindestens7-10 Jahre REST-API-Erfahrung / Softwareentwickler Hintergrund (C# / .NET): Authentifizierung aufsetzen, mit Webhooks arbeiten, Events verarbeiten – im Idealfall hattest du auch schon mal mit älteren SOAP-Schnittstellen zu tun
• Du leitest bereits ein paar Jahre ein technisches Team , hast dieses eventuell aufgebaut, kannst Strukturen und Prozesse im Team etablieren und bist in der Lage in der Folge auch die Mitarbeiterentwicklung übernehmen
• Du hast bereits mit einer Integrationsplattform gearbeitet (z.B. Azure Logic Apps, Power Automate)
• Im Ideallfall hast du dich auch schon mit KI Konzepten auseinandergesetzt
• Überschaubare Reisebereitschaft: 10–15%, DACH/UK

Worauf man sich freuen kann

• Du bist von Anfang an Teil des Consulting-Leadership-Kreises : Du redest und gestaltest von Anfang an mit!
• Du kannst dein Team noch aufbauen aus bereits erfahrenen Consultants, die das Business schon kennen & neuen Mitarbeiter:innen und ihr könnt gemeinsam wachsen
• Du prägst mit, wie das Produkt weiterwächst – wiederkehrende Kundenanforderungen, die du erkennst, gehen strukturiert ans Produktmanagement und fließen dauerhaft ins Produkt ein

Weitere Rahmenbedingungen & Benefits:

• Du kannst auch in Ruhe aus dem Home Office arbeiten - nach Gefühl 2-3 Tage / Woche
• Teil deines Gehaltspaketes kann ein Firmenwagen sein
• Du wirst einen variablen Vergütungsanteil haben, welcher an Ziele gebunden ist (Beispiel:Wiederverwendungsgrad – wie viele der gebauten Lösungen/Module wiederverwendbar sind statt Einzelstücke bleiben)
• Gemeinsames Feiern, Loft-Büro, Sportevents, Parkplatz in der Innenstadt sind hier selbstverständlich

Mindestgehalt

EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann auf die Kontaktaufnahme.