PRODUCT MANAGER Transformación Digital RRHH

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Nos comprometemos fundamentalmente con las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Acompañamiento estratégico: Trabajar junto a los equipos de RRHH en la definición y aterrizaje de las tareas derivadas de los requerimientos, estableciendo una hoja de ruta clara y un modelo de gobierno adaptado a las necesidades específicas.
Gestión de calidad y stakeholders: Definir el cumplimiento de los estándares de calidad e involucrar activamente a los diferentes equipos y partes interesadas.
Monitorización y mejora continua: Evaluar el desarrollo del proyecto para identificar oportunidades de mejora, tanto en la gestión como en otros ámbitos, asegurando el éxito final y la asignación correcta de recursos, plazos y responsabilidades.
¿Definir y desarrollar la visión y la hoja de ruta del producto, en consonancia con la estrategia de la empresa.
Liderar a nivel técnico los proyectos de transformación digital en el área de RRHH: Formación, Nomina, Fichajes, Onboardings, Gestor Documental, etc..
Elaborar y/o validar que la documentación generada por los diferentes equipos ejecutores de los proyectos cumpla con la calidad exigida por la organización.
Participar en las diferentes etapas de los proyectos.
¿Titulación universitaria deseada Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
Experiencia de al menos 5 años en puesto similar
Nivel de Inglés B2+ (comunicación oral fluida).
VALORABLE: Certificación SCRUM/PMO, Experiencia en Success Factor / Workday, experiencia en proyectos de implantación de RRHH...
¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?
Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa
Sistema Flexible e híbrido : 2 días teletrabajo + 3 en la oficina
Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios
Plaza de Parking
25 días laborables de vacaciones
4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad
4 tardes libres en verano para desconectar antes
Clases de idiomas10% de descuento en tus compras OBRAMAT
Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía
Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.
Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata.
Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional).
Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.