Business Manager

Rejoignez CELESTAL en tant que Business Manager et accélérez le développement de notre portefeuille clients et de notre croissance en France et à l'international!

Localisation : Paris (télétravail possible)

Expérience : 3 à 6 ans dans le business développement et le management d’équipe, dans le conseil ou l'ingénierie

Qui sommes-nous ?

CELESTAL est un groupe international de conseil et d’ingénierie , avec un ADN entrepreneurial et une approche multisectorielle. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’ingénierie, le digital, l’énergie et les infrastructures . Présents en France et à l’international (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée.

Votre mission

En tant que Business Manager , vous jouerez un rôle clé dans le développement et la performance de CELESTAL, en combinant business développement, gestion d’équipe et pilotage stratégique.

Développement commercial

• Identifier et exploiter de nouvelles opportunités business en développant un portefeuille clients en France et à l'international.
• Construire et entretenir des relations avec les décideurs pour proposer des solutions adaptées.
• Négocier des contrats.
• Représenter CELESTAL lors d’événements professionnels pour accroître notre visibilité.

Recrutement & management d’équipe

• En partenariat avec le département RH: recruter, encadrer et fidéliser une équipe de consultants.
• Assurer l’intégration, le suivi et l’évolution des collaborateurs.
• Fédérer les équipes autour de projets ambitieux et innovants.

Pilotage de la performance

• Suivre et optimiser le chiffre d’affaires et la rentabilité des missions.
• Analyser et piloter la performance via reporting et KPIs.
• Assurer la gestion contractuelle et financière des projets.

Votre profil

• Expérience : 3 à 6 ans d’expérience en tant que Business Manager dans une société de conseil avec une connaissance des secteurs de l'énergie et des infrastructures.
• Compétences commerciales : Excellente capacité à développer un portefeuille client et à négocier des contrats stratégiques.
• Leadership : Capacité à manager, inspirer et faire monter en compétence vos équipes.
• Vision stratégique : Goût pour l’innovation et le pilotage de projets à fort impact.
• Soft skills clés : Transparence, proactivité et engagement sont au cœur de votre approche professionnelle.
• Langues : Maîtrise de l’anglais courant à l’oral et à l’écrit.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé dans une entreprise en pleine expansion.
• Des opportunités d’évolution rapide avec un accompagnement personnalisé.
• Une équipe dynamique et bienveillante.
• Une dimension internationale avec des projets variés.
• Un package attractif : salaire compétitif et primes sur objectifs déplafonnées

Découvrez en plus sur notre culture et nos opportunités sur Celestal -Life