Assistant·e service Gestion Du Risque (GDR)

Le service et l'équipe

L’équipe du service Transformation du Système de Soins - Gestion Du Risque, qui déploie la politique de Gestion Du Risque (GDR) et fait évoluer les comportements et les pratiques de nos différents publics (assurés, professionnels de santé, établissements) afin de maîtriser l’évolution des dépenses de santé et favoriser l’accès aux soins, renforcer la qualité et la pertinence des soins, souhaite intégrer son assistant·e administratif·ve Gestion Du Risque en CDD (remplacement)

Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 7 personnes.

Les missions qui vous seront confiées

Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur le domaine de l'exercice coordonné (centre de santé, maison de santé pluriprofessionnelle, etc.)

• versement des paiements forfaitaires aux centres de santé
• gestion de la boîte mail
• actualisation des données des centres de santé (changement d’adresse, modifications des coordonnées téléphoniques, etc.)
• vérification des pièces justificatives (consultation de diverses bases de données)
• engagement des versements (saisie dans les outils dédiés) en suivant la procédure en place

D autres travaux d’exploitation de requêtes dans le cadre de la GDR peuvent s’ajouter aux tâches décrites.

Profil Recherché

Votre formation et expérience professionnelle

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine du secrétariat ou de la gestion.

Vous pouvez justifier d’une expérience significative similaire qui assurera votre réussite dans ce poste.

Bien entendu, vous êtes formé·e et accompagné·e dans votre prise de poste.

Les savoirs et savoir-faire métier attendus

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable, Word, PowerPoint)
• Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Les compétences personnelles qui feront la différence

• Précision et rigueur dans le travail délivré
• Autonomie
• Esprit d’équipe et d’entraide

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : dès que possible

Contrat : CDD pour remplacement

Lieu de travail : Mulhouse

Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 RTT/an)

Niveau : 3

Rémunération mensuelle brute : 1947 €

Vos avantages en nous rejoignant

• Gratification annuelle : 13ème mois
• Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
• Intéressement
• Carte ticket restaurant
• Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !)
• Possibilité de télétravail
• Mutuelle
• Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
• Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche

Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !