Assistant Comptable Junior H/F

Et si vous faisiez vos premiers pas en cabinet au sein d'une équipe qui vous accompagne réellement dans votre progression ? Talenz Alteis recherche un Assistant Comptable Débutant (H/F) pour rejoindre son bureau de Vire. Vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez d'une première expérience en comptabilité et souhaitez développer vos compétences ? Alors ce poste devrait vous intéresser !

Votre équipe: Vous rejoindrez une équipe de 12 collaborateurs, au sein d'un environnement convivial et dynamique, et serez accompagné(e) au quotidien par un Expert-comptable. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de monter progressivement en compétences et de gagner en autonomie sur vos dossiers.

Votre quotidien sera notamment rythmé par :

• La gestion des opérations comptables courantes, incluant l'intégration des flux, le traitement des pièces comptables dématérialisées et la saisie des écritures.
• Le contrôle et la fiabilisation des données comptables, en veillant à la cohérence et à la qualité des informations enregistrées sur les dossiers clients.
• La participation au suivi d'un portefeuille clients diversifié, en accompagnant progressivement les collaborateurs comptables dans la gestion de leurs dossiers.

Le profil que nous recherchons

• Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS CG, DUT GEA, BUT GEA, DCG ou équivalent).
• Une première expérience en cabinet comptable (stage, alternance ou premier emploi) serait un véritable atout, mais nous restons ouverts aux profils débutants motivés et désireux d'apprendre.
• Rigoureux et organisé ;Curieux et désireux de développer ses compétences ;Appréciant le travail en équipe ;À l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitalisés ;Souhaitant s'investir durablement dans un projet professionnel en cabinet.

Vous avez envie d'apprendre, d'évoluer et de construire votre parcours dans un environnement bienveillant ? Alors vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Une rémunération évolutive & des avantages pensés pour vous

• Une rémunération fixe évolutive selon votre profil, votre expérience et votre progression au sein du cabinet, à laquelle s'ajoute une rémunération variable.
• Des titres restaurants avec une prise en charge à 60 % par l'employeur.
• Une prise en charge à 75 % de votre abonnement transport en commun.
• Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.).
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution.
• Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative.
• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail.

Comment se passe le processus de recrutement

• Un échange téléphonique avec notre recruteur.
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes.
• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien.

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ?

Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! Fondé il y a plus de 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est : +600 collaborateurs en 2025, 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie.

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.