Internal Audit Specialist - Wealth Management/Asset Management

Per BCC Banca Iccrea , all’interno della U.O. Audit Capogruppo e Società Perimetro Diretto , inserita nell’Area Chief Audit Executive, cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di Internal Auditor Specialist , che contribuirà ad assicurare lo svolgimento delle attività di revisione interna sulle entità del Gruppo (Capogruppo, Società e Banche del Perimetro Diretto e Banche Affiliate), in conformità con la normativa di Vigilanza e con gli Standard Internazionali per la pratica professionale definiti dall’Institute of Internal Auditors (IIA). La risorsa contribuirà all’esecuzione degli interventi di audit in linea con i processi, le metodologie e gli strumenti della Funzione, con particolare focus sugli ambiti Wealth Management, Bancassicurazione e Asset Management (SGR), presidiando la valutazione dei rischi tipici di questi comparti e supportando l’individuazione delle relative azioni di mitigazione.

Queste le principali attività:

• Pianificare e condurre interventi di audit in ambito Wealth Management, Bancassicurazione e Asset Management (SGR).

• Analizzare processi, procedure, flussi informativi e basi dati, individuando eventuali carenze, cause sottostanti e profili di rischio.

• Definire risultanze e raccomandazioni chiare, proporzionate e attuabili, predisponendo report di audit destinati agli stakeholder e agli Organi aziendali competenti.

• Coordinare, ove richiesto, le attività dei componenti del team di audit e assicurare la qualità e la tracciabilità delle evidenze raccolte.

• Svolgere attività di follow-up, verificando lo stato di attuazione e l’effettiva efficacia delle azioni correttive concordate.

• Collaborare con le altre Funzioni aziendali di controllo, preservando l’indipendenza della revisione interna, e supportare le interlocuzioni con le Autorità di Vigilanza sulle tematiche di competenza.

• Monitorare l’evoluzione del quadro normativo rilevante e contribuire all’aggiornamento delle metodologie e dell’universo di audit.

Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura:

• Laurea in Economia, Finanza, Contabilità, Economia degli Intermediari Finanziari o discipline affini.

• Esperienza di almeno 5 anni nel comparto bancario, con focus su audit in ambito Wealth Management, Bancassicurazione e Asset Management (SGR).

• Conoscenza della Risk Governance e della normativa di settore (in particolare MIFID II, bancassirurazione e disciplina sugli intermediari finanziari).

• Certificazioni e percorsi formativi qualificanti: il possesso di certificazioni riconosciute a livello internazionale nell’ambito dell’internal auditing e dell’audit dei servizi finanziari costituisce un elemento distintivo e attribuisce un vantaggio nella selezione. Saranno valorizzati, in particolare, la certificazione CIA (Certified Internal Auditor) e il Financial Services Audit Certificate Program – European Union. Costituiscono ulteriori elementi qualificanti la certificazione CRMA (Certification in Risk Management Assurance) e i master universitari o percorsi di specializzazione in controllo interno, internal audit e compliance.

• Eccellenti capacità di analisi, sintesi, problem solving e valutazione critica delle evidenze.

• Ottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione, anche nei confronti del management e degli Organi aziendali.

• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

• Capacità di lavorare in team, coordinare attività progettuali e gestire interlocuzioni complesse con autonomia e autorevolezza.

• Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel, Word, PowerPoint e Power BI, e capacità di analizzare e interpretare dati a supporto delle verifiche di audit.

• Disponibilità a trasferte.

Sede di lavoro: Milano

Cosa ti offriamo:

• Contratto: Tempo indeterminato;

• Orario di lavoro settimanale: 37 ore;

• CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello;

• RAL compresa tra 40-55K;

• un inquadramento e livello remunerativo proporzionato alle competenze e seniority possedute;

• Il Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle nostre Politiche di Remunerazione;

• Sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile;

• Ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l’attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.