Addetto/a alla Vendita Cat. Prot (L. 68/99 Art.1) - Part time

### Perché IKEA? In IKEA crediamo che ogni prodotto racconti una storia e che ogni persona possa contribuire a renderla unica. La nostra missione è creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone. Se vuoi far parte di un team che lavora con passione, innovazione e attenzione alla sostenibilità, sei nel posto giusto. ### Chi sei: * Hai esperienza in vendita o in attività a contatto con i clienti; * Ti piace trovare soluzioni per i nostri clienti e accompagnarli nella customer experience; * Hai una buona predisposizione relazionale e d’ascolto al cliente in un ambiente dinamico e ricco di energia; * Ti piace lavorare in team; ### Cosa farai ogni giorno: * Assisterai i nostri clienti, identificando le loro esigenze e consigliando le soluzioni d’arredo che meglio soddisfano i loro bisogni; * Avrai l’obiettivo di massimizzare le vendite, mantenendo la tua area di responsabilità pulita, ordinata, correttamente prezzata e conforme agli standard di qualità di IKEA; * Analizzerai e gestirai, nella maniera più efficiente possibile, gli spazi di vendita; ### Cosa offriamo: * Cultura inclusiva e guidata dai valori IKEA; * Sconto dipendenti del 15%; * Mensa con pasti a partire da poco più di 1€; * Portale sconti e convenzioni per viaggi, tecnologia e tempo libero; * Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento; * Formazione continua e opportunità di crescita; * Contratto a tempo determinato con inquadramento al 5° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a € 23.241,12 che sarà riproporzionata sulla base della percentuale part-time previsto. **Disponibilità:** turni su 5 giorni settimanali su 7, da lunedì a domenica, weekend inclusi. ### METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità. Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.