Sprzedawca-Lada Tradycyjna (m/k) | Nowy Dwór Mazowiecki | Mile widziane osoby z niepełnosprawnością

Biedronka nowy dwór mazowiecki Posted 27 Oct 2026 Closing: 26 Nov 2026

Permanent Hybrid

Competitive

Role Description & Overview

Dane wynagrodzenia:

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5500,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6000,00 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4125,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4500,00 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2750,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3000,00 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1375,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1500,00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

Zobacz, czym będziesz się zajmować:

W Biedronce wierzymy, że każdy ma szansę. Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby pełnoletnie, niezależnie od płci i niepełnosprawności.

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Lada Tradycyjna / Sprzedawczyni-Lada Tradycyjna:

Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej

Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję

Sprawdzanie i uzupełnianie cen

Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy:

Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole

Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy

Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy:

Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

vouchery rabatowe

zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

Ponad 20 benefitów, m.in.:

dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

coroczne badania krwi

bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

Jasny zakres obowiązków i oceny pracy

Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji?

Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail

Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut

Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę

Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania:

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).