Gruppenleiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d)

Kassel

Vollzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mit unserer Marke DSGF.Personal bieten wir den Sparkassen umfassende Dienstleistungen rund um die Entgeltabrechnung. Unser Anspruch: Entgeltabrechnung für unsere Kunden professionell, unkompliziert und wirtschaftlich zu gestalten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums und der Erweiterung unserer Geschäftsfelder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gruppenleiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d)

• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität und effizienten Leistungserbringung

• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse

• Planung und Koordination von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts

• Organisation und Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender

• Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und professionelle Bearbeitung ihrer Anliegen

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit. Gerne geben wir jedoch auch erfahrenen Abrechnern die Möglichkeit, den nächsten beruflichen Schritt zu gehen

• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus

• Sie verfügen über gute Systemkenntnisse im SAP-Umfeld und gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um

Auch wenn Sie nicht zu 100% die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns, dass Sie sich bewerben.

• Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe

• Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)

• Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich

• 31 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)

• Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft

• Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern

• Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)

• Bike-Leasing (JobRad)

• Moderner Dresscode

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