Business Development Manager HVAC

ppLa Divisione Sales Marketing di Randstad Professional Leaders Search Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management, per azienda operante nel settore dell’HVAC e parte di un gruppo internazionale, ricerca per la propria sede italiana un: /p pin grado di guidare lo sviluppo commerciale internazionale, con l’obiettivo di espandere la presenza nei mercati globali ed aumentare il market share dell’azienda. /p pLa figura avrà un bruolo chiave nell’apertura di nuovi mercati /b e nello sviluppo delle diverse Business Unit aziendali, identificando le migliori strategie di ingresso nei singoli paesi (canale distributivo e/o OEM). /p h3Responsabilità /h3 ul liAnalizzare mercati internazionali (Europa, Middle East, India) e definire strategie di penetrazione commerciale /li liIdentificare e attivare partner commerciali locali (distributori, OEM) /li liPromuovere un prodotto standard con possibilità di customizzazione tecnica /li liEssere il bprimo punto di contatto tecnico-commerciale /b con il cliente /li liEseguire valutazioni di mercato e reportistica per supportare le decisioni strategiche /li liCollaborare con i reparti interni (produzione, RD, back office) per la gestione del ciclo completo del prodotto. /li liEsperienza bconcreta nel settore HVAC /b (refrigerazione, condizionamento, pompe di calore) e più specificatamente conoscenza dei compressori per il settore HVAC /li libBackground tecnico-commerciale /b: non è richiesta una laurea in ingegneria, ma è essenziale un approccio tecnico e conoscenza del prodotto /li liCapacità di lettura dei mercati, analisi strategica, visione commerciale /li liOttime doti relazionali e di negoziazione /li liFluente in inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus /li liDisponibilità a frequenti trasferte internazionali (fino al 50% del tempo). /li /ul pSede aziendale: prov. di Vicenza. /p pSi valutano anche profili full remote (salvo periodo iniziale di inserimento). /p pAi sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli art.14,15 e 17 del Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela. /p /p #J-18808-Ljbffr