Informatore scientifico Ceramol – Roma SUD

Per un piano articolato di potenziamento e sviluppo della rete di Informazione Medico Scientifica di Ceramol , brand di Unifarco leader nel trattamento della barriera cutanea dalla forte connotazione etica e scientifica, siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di:

La persona, riportando all’Area Manager, avrà un ruolo importante nella diffusione della cultura scientifica e nello sviluppo del network medico e delle farmacie della propria zona di competenza, attraverso un piano di attività molto curate.

Nello specifico, le principali attività previste sono:

• sviluppo e consolidamento di relazioni autentiche e di valore con dermatologi, pediatri ed allergologi;
• diffusione dei contenuti scientifici di Ceramol, valorizzando il razionale di barriera cutanea e le evidenze cliniche;
• pianificazione delle attività di informazione presso i medici di riferimento e le farmacie clienti con approccio strutturato;
• contributo attivo alla crescita del brand attraverso insight di mercato e feedback mirati;
• collaborazione con Marketing, Medical e Sales per lo sviluppo di azioni sinergiche di impatto sul proprio territorio.

Requisiti ideali:

• laurea in discipline scientifiche o comunque possesso dei requisiti di legge previsti per lo svolgimento dell'attività di informazione medica;
• esperienza pregressa in ruoli di Product Specialist o Informatore Medico Scientifico , preferibilmente nel settore dermatologico o pediatrico;
• abilità nella costruzione di relazioni di fiducia basate su etica, competenza e ascolto ;
• passione per il prodotto trattato e la formazione continua;
• abilità nella comunicazione scientifica, chiara e autorevole ;
• attitudine a lavorare con metodo ed organizzazione ;
• conoscenza dei principali strumenti informatici;
• disponibilità alla mobilità geografica in tutta la zona di competenza.

Zona di lavoro: Roma SUD.

Condizioni contrattuali:

• retribuzione annua lorda tra i 40.000 e i 50.000 euro + MBO, in funzione dell’esperienza e delle effettive competenze possedute rispetto ai requisiti del ruolo;
• auto in fringe benefit;
• welfare e premio di partecipazione aziendale;